工商時報【邱琮皓╱台北報導】
勞動部昨（17）預告《勞基法施行細則》草案，被視為勞動部釋出的最大誠意、也最關鍵的部份，即正式宣告讓特休假以「曆年制」給假合法。
這意味著，未來在勞資雙方同意、給假方式不低於《勞基法》的前提下，企業可採取勞工到職日起算的「周年制」、每年1月1日起算的「曆年制」或是企業的會計年度等3種給假與結清計算基礎，以方便雇主統一管理。
勞動部勞動條件司副司長黃維琛昨日表示，《勞基法》規定，勞工年資以到職日計算，但考量到實務上，勞雇雙方都已有約定以「曆年制」或會計年度給假、且行之汽車如何貸款有年，所以在施行細則中明訂在勞雇雙方協商同意後，可以「曆年制」或會計年度給假。
他強調，不論採取「曆年制」或會計年度，資方給勞工的特休假天數均不得低於採用「周年制」的《勞基法》，結清日也須依照「曆年制」或會計年度。
勞動部2016年7月1日到職勞工為例說明，採周年制時，勞工在到職半年後、即2017年1月1日時有3天特休，在2017年7月1日滿1年時，必須結清半年的3天特休成為工資、另外再獲得7天滿1年的特休假，而哪裡可以借錢這7天要到隔年2018年7月1日才結清換成未休假工資。
同樣地，如一名2016年7月1日到職的勞工，公司採「曆年制」時，在2017年1月1日，不但可獲得滿半年的3天特休，還可以行使未來滿1年的7天特休假，可以動用特休假達10天，到了2017年12月31日時，可勞資協商結算成薪資，倘若尚未結清特休，還可遞延至2018年12月31日。
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如何向銀行貸款 跟銀行貸款
▲警車拉封鎖線！原來有母鴿在上面產卵啦～（圖／取自臉書／Pearland Police Department，下同）
國際中心／綜合報導
美國德州皮爾蘭市（Pearland）一輛警車被「閒置」在停車場多時，甚至還拉封鎖線禁止閒雜人等靠近。到底是什麼原因呢？原來全因一隻母鴿在警車上築巢，為了讓牠安心孵卵，當局因此「出手相助」，此舉引讓不少網友直呼溫馨。
一隻母鴿在皮爾蘭市市一輛187號警車的窗玻璃前築巢，並產下數顆鴿子蛋。外媒報導，根據當地的鳥類相關條例，在皮爾蘭市獵捕及補捉鳥類屬於違法行為。
皮爾蘭市警局（Pearland Police Department）專頁4月中旬在臉書上直播提到，「母鴿已經將蛋孵出來了！我們不知道牠產下幾顆蛋，但可以確定的是，牠是皮爾蘭市的新居民！」
幾周後皮爾蘭市警局再次於臉書上直播報喜訊，表示鴿寶寶已經誕生並飛離開鴿巢。為此，不少網友直呼皮爾蘭市是最有愛心的城市。
▼影片取自Facebook，如遭刪除請見諒。
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